Mediafbi.com | TENGGARONG – Guna meningkatkan tata kelola dan akuntabilitas aparatur sipil negara (ASN), Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kutai Kartanegara (Kukar) menggelar sosialisasi implementasi sistem aplikasi kepegawaian digital. Kegiatan yang diikuti oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Teknis Tahap II ini berlangsung pekan lalu , di Ruang Serbaguna Disdikbud Kukar.
Dalam sambutannya, Kepala Bidang Pendidikan Dasar (Dikdas) Disdikbud Kukar, Ahmad Nurkhalish, menekankan pentingnya integritas dan profesionalisme. Ia berpesan agar seluruh peserta menjalankan tugas sesuai formasi dan penempatan dalam Surat Keputusan (SK) serta Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT) masing-masing dengan penuh tanggung jawab.
Sosialisasi ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif bagi ASN PPPK dalam menggunakan platform digital kepegawaian.
Materi inti yang dibahas meliputi ;
· Pembuatan Perjanjian Kinerja, Penyusunan target kerja yang terukur.
· Aktivasi ASN Digital: Pengaktifan akun pada portal layanan ASN terintegrasi.
· Penggunaan SIMPEG: Operasional Sistem Informasi Kepegawaian.
· Pembuatan SKP E-Kinerja 2025, Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai berbasis elektronik untuk tahun depan.
Narasumber kegiatan, Ricky Saditya dari Staf Kepegawaian Bidang Umum dan Ketatalaksanaan, menyatakan bahwa sosialisasi ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas tata kelola di lingkungan Disdikbud Kukar.
“Dengan pemahaman yang baik terhadap sistem ini, diharapkan seluruh ASN PPPK semakin siap menghadapi tuntutan kinerja tahun 2025, serta mampu menjalankan tugas secara profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap transformasi digital,” ujar Ricky.
Komitmen untuk menyempurnakan sistem kepegawaian digital ini akan berlanjut. Ricky Saditya mengumumkan bahwa Sub Bagian Umum, Ketatalaksanaan, dan Kepegawaian berencana mengadakan kegiatan serupa bagi dua kelompok ASN lainnya dalam waktu dekat, yaitu:
1. PPPK Guru Tahap II
2. PPPK Paruh Waktu
Langkah strategis ini mengindikasikan transformasi menyeluruh menuju tata kelola kepegawaian yang lebih transparan, efisien, dan berbasis teknologi di jajaran Disdikbud Kukar.(*)
